“检察建议+工会维权” 城步县探索新业态劳动者权益保护新模式

城步县成立“法院(fǎyuàn)+工会+人社”劳动争议调解工作室。 红网时刻新(xīn)闻5月28日讯（记者 李文洁）"现在干活更有(yǒu)保障了(le)，心里特别踏实。"近日，杨荣兵和15名外卖小哥与平台公司正式签订了劳务协议。更让他们安心的是，邵阳市城步县美团站点还(hái)为他在内的18名专职骑手统一购买了保额(bǎoé)30万元的人身意外险。这一(zhèyī)变化源于城步县创新实施的"检察建议+工会维权"机制，通过司法监督与工会职能的有机结合，为新就业形态劳动者筑起权益保障网。 城步(chéngbù)县检察院协同县总工会打造“检察建议+工会维权”机制整合(zhěnghé)司法监督与工会职能，通过“线索发现-协同整改-长效保障”闭环模式，提供可复制的制度创新经验。同时，依托此机制，城步县总工会与人社、司法、应急等部门构建(gòujiàn)“三维保障”服务(fúwù)网络，成立“法院+工会+人社”劳动争议调解工作室，打造“15分钟维权服务圈”，建立“接诉即办(bàn)”工作机制，提升组织覆盖率(lǜ)、纠纷调解率、服务满意率。 2024年8月，成某等三人在城步(chéngbù)县西岩镇安装水管，罗某支付部分工资后欠3570元(yuán)。三人多次催收无果(wúguǒ)，诉至城步县人民法院。在“法院+工会+人社”劳动争议调解工作室调解下(xià)达成协议，最终三人拿到欠款。 截至目前，城步(chéngbù)县总工会在快递配送、道路货运等新业态领域建立行业性工会组织3个，发展(fāzhǎn)会员873人，实现组织覆盖率从50%提升至84%。“法院+工会+人社”劳动争议调解工作室成功化解欠薪纠纷29起，追回18.7万元；设立专项补助资金鼓励(gǔlì)参与(cānyù)职工医疗互助，873名新就业形态劳动者实现职工医疗互助保障(bǎozhàng)覆盖。